welfare aziendale sefin

Welfare, people caring e agevolazioni

COESIONE, MOTIVAZIONE E PRODUTTIVITA'

Abbiamo coniugato l’esperienza maturata negli anni sia in ambito aziendale che nella gestione delle risorse umane mettendo al centro del nostro lavoro due concetti fondamentali: benessere e produttività.

Il nostro welfare aziendale supportato dall'innovazione tecnologica dona vantaggi ai dipendenti e all'azienda stessa, grazie ad una maggiore attenzione alle misure di prevenzione e tutela della salute e del benessere delle persone, ai risparmi di tempo e di costi e al relativo aumento di produttività e coinvolgimento delle risorse umane.

I dipendenti costituiscono il vero patrimonio di ogni azienda!

Il Welfare Sefin comprende beni e servizi che Sefin mette a disposizione dei propri dipendenti e delle loro famiglie al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa. Gli strumenti utilizzati consistono sia in benefit di natura monetaria sia nella fornitura di servizi, o un mix delle due soluzioni.

In questa particolare fase di emergenza sanitaria legata al Covid-19, tra smart working e graduale ripresa delle attività produttive in sede, Sefin è stata chiamata a un nuovo senso di responsabilità e a fare del welfare una strategia a tutto campo. Non si tratta soltanto di continuare ad erogare beni e servizi ai dipendenti che si recano sul posto di lavoro; la sfida più grande è stata la condizione degli smartworker che da un giorno con l’altro si sono ritrovati a dover garantire il proprio servizio in una condizione particolare e a volte stressante che ha invaso anche la vita privata.

 

Le aree del piano di welfare aziendale Sefin

e le iniziative di people caring

 

BENEFIT, SERVIZI, FLESSIBILITA' ORARIA

Tutte le indicazioni e gli approfondimenti sono disponibili nell'area riservata intranet: X:\Welfare Aziendale 

Smart working

smartworking

SEFIN garantisce un equilibrio e un’alternanza tra lo smart working e il lavoro in presenza, considerando i rapporti interpersonali e il contatto umano sul luogo di lavoro un valore fondamentale che favorisce un clima sereno e un confronto proattivo tra i colleghi. Di seguito alcune delle iniziative adottate per agevolare il lavoro:

  • Accesso remoto ai sistemi aziendali
  • Virtual Desktop Infrastructure (VDI)
  • Piattaforme che unificano i canali di comunicazione
  • Flessibilità oraria

Mobilità sostenibile

smartworking

Per mobilità sostenibile intendiamo tutte le modalità di spostamento, soprattutto urbano, in grado di diminuire gli impatti ambientali, sociali ed economici generati dai veicoli privati.

A decorrere dal 2019 Sefin offre ai propri dipendenti il rimborso delle spese del trasporto pubblico locale.

Ticket e Area ristoro

smartworking

Sefin S.p.A. assicura al proprio personale dipendente il servizio sostitutivo di mensa attraverso l’attribuzione di buoni pasto elettronici caricati su apposita tessera. Login per i dipendenti

E' disponibile all'interno della struttura un’area ristoro, ideale punto di ritrovo durante la pausa pranzo e scambio di idee ed opinioni tra colleghi.

Agevolazioni e convenzioni

  • Unisalute
    Unisalute
  • parking
    Parcheggio/Garage
  • mensa
    Convenzioni ASSINTEL
  • ennevolte

    Portale di convenzioni
  • convenzione italo
    Sconti Italo treno
  • fondoest
    Assistenza sanitaria

Informazioni e riferimenti

UNISALUTE

Con UNISALUTE il dipendente può fare affidamento su una rete capillare di strutture sanitarie convenzionate in tutta Italia.

Area Riservata

Le prestazioni del piano sanitario previste da Unisalute sono:

  • Ricovero in Istituto di cura 
  • Trasporto sanitario 
  • Trapianti
  • Neonati
  • Indennità sostitutiva 
  • Ospedalizzazione domiciliare
  • Servizi di assistenza 
  • Accertamenti Diagnostici Odontoiatrici
  • Prestazioni odontoiatriche 
  • Prestazioni diagnostiche 
  • Sindrome Metabolica
  • Servizi di consulenza

Ennevolte

È un club esclusivo di convenzioni selezionate che offre prodotti e servizi a condizioni riservate su diversi ambiti (casa, viaggi, biglietti cinema e teatro, beauty, benessere, ecc.). 

LOGIN

Convenzioni ASSINTEL

2021/2022

Sefin S.p.A. è membro associato di Assintel. Le agevolazioni riguardano principalmente ambiti quali:
• il tempo libero e la famiglia
• auto e mobilità

Uno dei vantaggi nell'essere socio Assintel è l'accesso a varie convenzioni come uno sconto del 40% su tutte le tratte di Italo treno. 

Per ulteriori dettagli si rimanda al seguente link: https://www.confcommerciomilano.it/it/impresa_persona/convenzioni/dipendenti/

Parcheggio/Garage

Sono messi a disposizione dei dipendenti dei posti auto oppure una tariffa giornaliera agevolata per l'utilizzo del garage.

Per usufruire del servizio è necessario prenotarsi tramite i documenti collocati nell'area intranet accessibile solo ai dipendenti Sefin.

EDEN 4 YOU

Edenred 4You consente di beneficiare di offerte, promozioni e vantaggi offerti da un network di brand accuratamente selezionati: dai viaggi, all'entertainment, dal food alla tecnologia. Dal sito Edenred/portale: https://beneficiari.edenred.it/web/portale-beneficiari si accede alla sezione “vantaggi riservati” Edenred4you.

FONDO EST

Fondo Est è un Ente che permette di aderire a un’assicurazione integrativa per l’assistenza sanitaria, rivolta ai dipendenti che hanno stipulato un Contratto nel settore del Commercio, del Turismo e dei Servizi.

Le prestazioni gestite direttamente dal fondo sono:

  • Pacchetto Maternità
  • Visite specialistiche
  • Diagnostica e terapia
  • Ticket sanitari per accertamenti diagnostici e Pronto Soccorso
  • Lenti e occhiali
  • Fisioterapia
  • Riabilitazione e controllo
  • Agopuntura
  • Presidi e ausili medici ortopedici
  • Invalidità

Il sito per accedere è il seguente: http://www.fondoest.it/