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Responsabile Marketing

Responsabile Marketing & Comunicazione

Scopo del ruolo

Definire e guidare la strategia di marketing e comunicazione del Gruppo SEFIN, promuovendo l’identità aziendale e contribuendo allo sviluppo del business. Collaborare attivamente con l’area commerciale per generare opportunità, rafforzare il posizionamento sul mercato e sostenere la crescita dell’azienda. Coordinare il team e supervisionare le attività operative, garantendo coerenza, innovazione e impatto.

Responsabilità principali

Definire il piano strategico di marketing e comunicazione in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Collaborare con l’area commerciale per identificare target, segmenti e opportunità di mercato.
Sviluppare iniziative di lead generation e nurturing in sinergia con il reparto vendite.
Monitorare i trend di settore e proporre azioni di posizionamento competitivo.
Coordinare il team marketing e supervisionare le attività operative.
Gestire il piano editoriale e i contenuti
Supervisionare eventi, sponsorizzazioni, formazione dell’Academy e comunicazione interna.
Gestire le relazioni con associazioni di categoria, media, fornitori e stakeholder.
Curare la reputazione aziendale attraverso attività di PR, bilancio sociale e media relations.
Monitorare l’efficacia delle campagne e delle iniziative, definendo KPI e reportistica.
Pianificare e monitorare il budget marketing e comunicazione.
Promuovere l’adozione di strumenti digitali e approcci innovativi, supportando la digitalizzazione dei processi comunicativi e commerciali.

Formazione richiesta

Laurea specialistica in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
Master in Digital Marketing, Brand Strategy o Business Development (preferibile)

Conoscenze e competenze

Strategia di marketing e sviluppo business
Digital marketing, SEO, CRM, CMS
Comunicazione interna ed esterna
Event management
Budgeting, KPI, reporting
Brand management e visual identity
Leadership e visione strategica
Capacità relazionale e comunicativa
Pensiero analitico e orientamento al risultato
Problem solving e flessibilità
Proattività e innovazione
Gestione del tempo e delle priorità

Lingue: inglese fluente

Welfare e agevolazioni

Ci prendiamo cura delle risorse: tutti i dipendenti partecipano ad un piano di welfare aziendale che garantisce possibilità di accedere a numerose convenzioni bancarie, finanziarie, beauty, travel e restaurant.

Applichiamo una modalità di lavoro ibrida, ovvero basata sull'alternanza tra smart working e presenza in ufficio, compatibilmente con i progetti su cui sarai coinvolto.

Promuoviamo una cultura che rispetti l'ambiente attraverso iniziative sostenibili incentivando l'utilizzo del trasporto pubblico.

Scopri di più sul nostro Welfare

People caring & Team Building

Siamo costantemente impegnati nella realizzazione di progetti e iniziative a favore delle persone che compongono il nostro team.
Le iniziative volte a migliorare la motivazione e l'integrazione tra i dipendenti rappresentano anche una leva per migliorare la produttività aziendale.

FUN WITH SEFIN
Fun with Sefin è il nuovo progetto che racchiude tutte le attività pensate per trascorrere del tempo spensierato tutti insieme, fuori dall'ufficio. L'iniziativa abbraccia attività ludico-culturali ma anche sportive, sociali e di tipo naturalistico.

Guarda le attività di Team Building

Formazione costante

Andrai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai coltivare le tue passioni e la tua crescita professionale.

SEFIN Academy si occupa dei programmi di formazione per favorire l'aggiornamento continuo e la crescita professionale mettendo a disposizione dei dipendenti anche una piattaforma di E-learning, per aggiornarsi, migliorare o acquisire nuove competenze. Grazie ai percorsi formativi realizzati da una delle più importanti scuole online in ambito coding verrai guidato passo passo fino ad apprendere le competenze delle principali figure professionali, come programmatore web (front-end, back-end o full stack), web designer, ui/ux designer e molto altro.

Ogni SEFIN(er) ha una voce ed un proprio percorso, ed usa la propria esperienza per aiutare a creare ed arricchire la nostra storia. Insieme, abbiamo il potere di apportare cambiamenti significativi nei nostri Clienti, nella società, ed ovviamente nell'azienda, che cresce con noi. E' tempo di definire la tua carriera.

Vai a tutti i corsi E-learning

Sefin INSIDE

Recentemente abbiamo dato vita ad una rubrica di interviste "face to face" al nostro team.

Molti membri del nostro team hanno lavorato in Sefin da molto tempo e hanno molto da raccontare e insegnare altri invece sono con noi da poco ma si sono subito inseriti e stanno dando il loro importante contributo alla crescita dell'azienda.

Leggi le Interviste

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TRATTAMENTO DEI DATI

Sefin S.p.A. tratterà i Suoi dati personali nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento Europeo 2016/679 di seguito anche "GDPR") per le sole finalità legate al processo di selezione in cui richiede di essere inserito. In qualità di interessato, potrà esercitare i propri diritti, come previsti ai sensi degli artt. 15-22 e art. 77 del GDPR, nell'apposita sezione nel pedice del presente sito internet "Diritti dell'interessato".

Sefin garantisce pari opportunità nell’impiego di uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche e sindacali, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali coerentemente con la normativa applicabile e, in particolare, con quella sulle Pari Opportunità.

Il trattamento dei dati da Lei forniti sarà effettuato con modalità e procedure finalizzate a garantire che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell’interessato, con particolare riferimento alla riservatezza e sicurezza.

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Gli interessati possono inviare il curriculum via e-mail a:

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Nella mail è indispensabile citare il riferimento della posizione ricercata nel "subject" rispettando le seguenti regole:

- Inviare curriculum in formato europeo
- Evidenziare i propri recapiti

SEFIN ti contatterà solo se viene stabilito che il tuo background è in linea con le abilità richieste per questa posizione ma ti ringrazia per aver considerato una carriera con noi.SEFIN non accetta curriculum non richiesti da head hunters o agenzie di reclutamento. SEFIN è un datore di lavoro a pari opportunità e le decisioni di selezione del lavoro si basano su merito, qualifiche e capacità. SEFIN accoglie con favore le domande da tutte le fasce della società e non discrimina in base ad età, razza, religione, genere, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato civile, o qualsiasi altro stato protetto dalla legge. SEFIN darà precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (legge 68/99 art 1).