Viene garantita una gestione oculata dei sinistri, suddivisi in momentanei e definitivi (esempio di classificazione):

• crediti in contenzioso
• dimissioni,
• licenziamento
• cessazione del lavoro
• liquidazione societaria
• dispensato
• part-time
consentendo la gestione dell’Avviso di Sinistro, di effettuare la Richiesta di Reintegri o di rimborsi sia singola che multipla.